Баланс трудовых ресурсов – программное обеспечение, которое сглаживает сезонные изменения потребности в рабочей силе и формирует план трудовых ресурсов с учетом:
- ротации сотрудников между цехами и участками;
- компетенций и опыта рабочих.
Формирование плана трудовых ресурсов производится с учетом:
- производственных планов структурных подразделений с индивидуальной сезонностью;
- сезонной потребности в работниках;
- даты трудоустройства, сменности, трудовых и социальных отпусков, больничных;
- необходимости выполнения годовой модели численности рабочих и графика отпусков;
- необходимости актуализации модели после обновления производственных планов;
- перемещения сотрудников с учетом компетенций и опыта работы на определенном участке, выполнения операций, отпусков и т.д.;
- интеграции с ERP-системами клиента;
- удобства создания необходимых кадровых и аналитических документов.
Прогноз баланса трудовых ресурсов позволяет выполнить план производства и отгрузки продукции в пиковые периоды роста без дополнительного найма.
Решение для подготовки плана трудовых ресурсов используется на одном из крупнейших в Восточной Европе предприятий по переработке и производству пищевых продуктов.